La libération de la parole sur le harcèlement, les discriminations et les violences sexistes et sexuelles entraîne de plus en plus de signalements en entreprise, les salariés se tournant parfois vers l’employeur plutôt que vers la Justice.

“Antonin Gravelin-Rodriguez, l’avocat de Magali Berdah, influenceuse victime de la campagne de cyberharcèlement lancée par le rappeur Booba, demande dans une tribune au « Monde » que l’arsenal juridique pour lutter contre ce phénomène soit renforcé et simplifié.”

La messagerie professionnelle est indispensable, mais elle soulève des enjeux récurrents pour l’entreprise : respect de la vie privée, secret des correspondances et protection des données personnelles.